一篇好的論文跟選題是分不開的，工商管理類論文也不例外。就算你的論文選題不夠新穎不夠有吸引力，但也不可過(guò)于沉悶。世間萬(wàn)物皆有其運(yùn)行原則（為了引出今天要說(shuō)的主題，居然扯出了世間萬(wàn)物~~），論文選題也不例外，今天寫論文APP就來(lái)說(shuō)說(shuō)工商管理類論文應(yīng)遵從哪些原則。

原則一：選題不能過(guò)大過(guò)小

題目過(guò)大，不易分析得深入透徹，難免失之寬泛。而且，因?yàn)轭}目涉及面廣，搜集材料過(guò)多，問(wèn)題復(fù)雜，千頭萬(wàn)緒，容易使論文顯得零亂，不得要領(lǐng)。論題選得過(guò)小，輕而易舉，不費(fèi)力氣，三言兩語(yǔ)，應(yīng)付了事，就會(huì)欠缺學(xué)術(shù)性，對(duì)自己的學(xué)習(xí)也不會(huì)有幫助。

選一個(gè)合適適中的，自己既能把握住拿捏好尺度，在搜集材料時(shí)也能找準(zhǔn)方向，精確采集資料。

原則二：量力而行

好題目未必每個(gè)人都能寫出好論文，原因就在于每個(gè)人的主客觀條件存在差異。個(gè)人的興趣愛(ài)好、知識(shí)結(jié)構(gòu)、獨(dú)立研究能力、對(duì)所選題目的熟悉程度等等，是主觀條件。

而資料來(lái)源、圖書設(shè)備、所選論題的研究現(xiàn)狀等等，是客觀條件。在寫論文時(shí)，這兩方面的因素要認(rèn)真分析一下，量力而行，量體裁衣。

原則三：不過(guò)于標(biāo)新立異

選題想要足夠新穎是好事，但也不能在脫離了大環(huán)境的情況下去尋找刺激點(diǎn)，應(yīng)該立足于實(shí)際。

原則四：具有現(xiàn)實(shí)性

工商管理專業(yè)屬于社會(huì)科學(xué)，實(shí)踐性強(qiáng)，工商管理畢業(yè)論文如果是分析、解決現(xiàn)實(shí)生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，就容易出新，其研究成果也更容易服務(wù)于現(xiàn)實(shí)工作。用已學(xué)過(guò)的理論知識(shí)分析解決現(xiàn)實(shí)社會(huì)問(wèn)題，則針對(duì)性強(qiáng)，材料豐富，也容易寫出水平和特色。

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